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院完成2019年新员工集中培训

 

2019-09-09

 

8月15日-8月22日,院组织开展了为期一周的新员工集中脱产培训,全体新员工参加了培训。

 

培训以“认识组织、认识岗位、角色转变”作为学习路径,设置了“开班典礼+核心课堂面授+融合式团队活动+复盘汇报”的学习模式,让新员工在短时间内深入了解了院的发展历程和各专业发展现状,对其下一步工作形成了更清晰的认识,也进一步提升了新员工的责任意识与团队协作。

 

院对新员工培养实施的是“1+1+1+1”培养计划,即:一周的集中培训,一个月的专业自学、一天的专业座谈和一年的传帮带培养。下一步,各专业和部门将结合工作实际组织开展专业交流及传帮带培养。

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